云南万文的绿韵新篇④:勇破劳资困境，守护公平正义

“直面纠纷彰正义，勇解薪忧树清风。”在大理州林业项目的推进过程中，云南万文建设工程有限公司始终坚守公正负责的立场，以果敢的行动积极应对复杂棘手的劳资核查问题，全力保障农民工合法权益，维护项目的和谐稳定，为项目持续推进筑牢根基。

万文公司承担的大理州林草“双重”项目面临诸多挑战。该项目覆盖范围广泛，涉及3个县、27个乡镇、227个村委会，施工环境艰苦，多为野外露天作业，交通不便、信号缺失，且项目用工规模庞大，超50万人次参与其中，人员流动性极大，这使得管理难度剧增。

在项目实施过程中总承包项目部根据公司农民工实名制管理制度，安排2名劳资专管员通过现场走访、拨打电话等形式与登记农民工核查，详细记录其 工作地点、任务、时长、负责人等关键信息，确保实名信息真实可靠。同时总承包项目部还积极开展法律法规宣传教育活动，提升农民工法治意识。当出现农民工欠薪投诉时，劳资专管员迅速响应，详细记录投诉人信息及相关证明材料，会同劳务公司深入调查。若投诉属实，责令被投诉人限期支付；逾期不支付，公司依规严肃处理；被投诉人拒不执行，公司先行垫付，并在劳务公司工程款中扣回相应款项。

在年关特殊节点下，公司将劳资纠纷核查视为关乎企业生存发展的关键任务，为有效化解风险，公司成立清欠领导小组办公室，凝聚强大工作合力，开展农民工工资清欠工作。

在清欠职责履行上，清欠办公室坚决贯彻公司精神，大力宣传法律法规，增强各方法律意识。全面指导、督促和协调清欠工作，制定详细计划，建立完善台账，精准统计、收集、整理和上报数据。热情接待来访人员，妥善处理群体性上访事件，严谨调查举报投诉。督促劳务公司如实上报欠薪信息，配合上级单位开展专项检查，及时汇报清欠进度、问题及对策。2025年1月17日大理州林业和草原局与大理州水利经营投资有限公司到云南万文工程有限公司开展关于农民工上访情况与农民工工资支付核查工作，会上万文公司对近期清欠工作开展情况进行全面汇报，对相关上访情况逐一回复，目前已完成对下劳务班组劳务费用支付，确保农民工工资支付有序开展，既保证了农民工的权益，也维护了公司的合法利益。

清欠办工作人员表示：“随着年关临近，想到那些辛勤劳作的工友们因薪酬未得而焦急奔波的场景，我们深感揪心。这份工作承载着无数家庭的希望，我们深知责任重大，面对繁重的工作任务，我们不敢有丝毫懈怠，全力以赴核查问题。每一次接访、每一场会议、每一个电话，都是我们解决纠纷的关键契机。尽管遭遇诸多困难，如部分班组长虚报、瞒报欠薪信息，但我们毫不退缩，通过细致排查、严肃约谈，经过多轮艰苦沟通协调，终于核实准确欠薪情况。在公司的支持、指导下我们严格按照公司制定的流程和制度，全力推进清欠工作，终于顺利完成农民工实名制核查相关工作，并完成相关款项支付。”

万文公司在林业项目中的努力与项目发展紧密相连。公司以实际行动直面纠纷，守护农民工权益，书写责任担当篇章，为项目持续健康发展营造良好环境，确保公平正义在项目建设中得以彰显。未来，公司将进一步完善农民工实名制管理、工资发放监督等机制，构建更为严密的农民工权益保障网络，加强法治宣传教育，严厉打击恶意行为，维护良好劳资环境，营造风清气正的环境，确保项目人力队伍稳定团结。

(工人核对用工信息并签字确认)

(总承包项目部开展农民工普法宣传)

(清欠办工作人员与农民工代表协调)

(农民工信息现场核查)